Mit GoodPoints wird Engagement spielerisch belohnt und Eigeninitiative ganz selbstverständlich gefördert. Das integrierte Gamification-System sorgt für Motivation und Spaß – ganz ohne Druck! Jede übernommene Aufgabe wird mit Punkten belohnt, die nur für das Teammitglied selbst einsehbar sind. Kein Vergleich, kein Leistungsdruck, nur ein gutes Gefühl! Unternehmen profitieren von mehr Engagement, höherer Effizienz und einer positiven, modernen Unternehmenskultur.

Idee ausgezeichnet vom Deutschen Kundendienstverband

Für: Handwerk · Behörden · Schulen · Vereine · Pflege · Coaching

Dieses preisgekrönte Prozessmodell wurde von Dr. Walter Tritt entwickelt und mit Unterstützung moderner Technologie zu GoodPoints weiterentwickelt. Probieren Sie es aus!

Kennst du jemanden, der sein Team stärken möchte?

Übrigens: Strategische Steuerung großer Organisationen ist heute entweder aufwändig oder regional starr. Mit diesem System ließe sie sich erstmals aufwandsarm und regional flexibel realisieren.