Soziale Marktwirtschaft in Ihrer Firma
Die Vision: Führung sollte mehr sein als Aufgaben verteilen.
goodpoints befreit Sie von der undankbaren Zuteil-Rolle - damit Sie werden können, was Sie als Führungskraft wirklich sein wollen: Ein Förderer, der Menschen wachsen lässt.
Die goodpoints-Lösung: Transformieren Sie Ihre Firma zur sozialen Marktwirtschaft!
Mitarbeiter wählen ihre Aufträge frei - wie auf einem Markt. Punkte machen Leistung sichtbar und fair.
Führungskräfte werden vom Zuteiler zum Förderer und Coach.
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Viele Firmen heute:
Führungskräfte verbringen viel Zeit mit Auftragsverteilung. Das System übernimmt - sie fördern.
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Mit goodpoints:
Endlich Zeit fürs Wesentliche: Mitarbeiter fördern, Menschen wachsen lassen.
💡 Wie Marktwirtschaft motiviert: Freiwillige Wahl schafft Eigenverantwortung.
Wer selbst entscheidet "ich nehme diesen Auftrag", arbeitet engagierter. Das Punkte-System macht Leistung fair sichtbar -
wie Preise auf einem Markt. Nicht der Chef entscheidet, was etwas wert ist - die gemeinsame Vereinbarung tut es.
🎯 Führung wie sie sein sollte: Das System übernimmt die Verteilung - neutral, transparent, für alle sichtbar.
Sie haben endlich Zeit für das, was wirklich zählt: Ihr Team fördern, Menschen wachsen lassen, Erfolg gemeinsam feiern.
Menschen entwickeln statt Aufgaben zuteilen.
🤝 Mehr als nur Aufträge: Auch Extras werden belohnt!
Akquise eines Neukunden, Kollegen helfen, Schulung durchführen, Firmenfeier organisieren - alles kann Punkte geben. Ebenso Einsätze am Wochenende oder Feiertag mit Sonderpunkten. So fördert goodpoints Leistung, Teamgeist und Flexibilität.
🏆 Das Ranking als Erfolgsnachweis: Im Entwicklungsgespräch können Mitarbeiter stolz ihre Position zeigen.
Das Ranking wird zum persönlichen Erfolgsnachweis - objektiv, fair, sichtbar. Keine willkürliche Einschätzung mehr,
sondern echte Leistung, die für jeden nachvollziehbar ist.
