With GoodPoints, engagement is playfully rewarded and initiative is naturally encouraged. The integrated gamification system ensures motivation and fun – without pressure! Each completed task is rewarded with points that only the team member can see for themselves. No comparison, no pressure - just a good feeling! Companies benefit from more engagement, higher efficiency, and a positive, modern company culture.

Idea awarded by the <strong>German Customer Service Association</strong>

For: Crafts · Authorities · Schools · Clubs · Care · Coaching

Dieses preisgekrönte Prozessmodell wurde von Dr. Walter Tritt entwickelt und mit Unterstützung moderner Technologie zu GoodPoints weiterentwickelt. Probieren Sie es aus! Bei Gehaltsverhandlungen, Sonderzahlungen oder auch wenn Personalabbau droht, kann das Vorzeigen eines guten Punktekontos hilfreich sein.

Kennst du jemanden, der sein Team stärken möchte?

Übrigens: Strategische Steuerung großer Organisationen ist heute entweder aufwändig oder regional starr. Mit diesem System ließe sie sich erstmals aufwandsarm und regional flexibel realisieren.