Spielerische Anreize und echte Anerkennung
GoodPoints macht Schule zu einem Ort, an dem Schülerinnen und Schüler motiviert lernen und Lehrkräfte aktiv für den Erfolg ihrer Schüler einsetzen. Anstatt Druck oder Kontrolle stehen hier spielerische Anreize und echte Anerkennung im Mittelpunkt.
Für Schülerinnen und Schüler
Für Schülerinnen und Schüler bedeutet das:
- Sie erhalten Punkte für Lernen, Üben, Projektarbeit und Verantwortung in der Klasse.
- Jede Aufgabe – ob Hausaufgabe, Präsentation, freiwillige Hilfe oder Klassenarbeit – kann zu sichtbarem Erfolg führen, ohne dass sie mit anderen Punktekonten verglichen werden.
- So entsteht ein Spiel, in dem sie sich selbst als „Star" ihres eigenen Lernwegs erleben: mehr Punkte, mehr Vertrauen, mehr Erfolg.
Für Lehrkräfte
Für Lehrkräfte bedeutet GoodPoints:
- Sie können besondere Situationen und Aufgaben mit Punkten honorieren, z. B. wenn ein schwieriger Schüler bis zum Abschluss geführt wird, ein individueller Förderplan aufgebaut oder ein Klassenprojekt erfolgreich umgesetzt wird.
- Die Punkte der Lehrkräfte sind nur für sie selbst einsehbar, aber die Schule kann sie für Fortbildungen, flexible Arbeiten oder ein öffentliches „Dankeschön" einsetzen – als sichtbare Anerkennung des Engagements.
- Lehrkräfte steuern weniger durch Kontrolle und mehr durch Ziele und Anreize, die sie gemeinsam mit der Schule definieren.
Für Eltern und Schulverwaltungen
Für Eltern und Schulverwaltungen ist das besonders wichtig:
- Schülerinnen und Schüler lernen Verantwortung, Selbstorganisation und Vertrauen – ohne Zwang, aber mit klaren Punkten und Zielen.
- Schwierige Schüler werden nicht nur „verwaltet", sondern aktiv begleitet und erfolgreich geführt, weil Lehrkräfte dafür wertgeschätzt werden.
GoodPoints for Schools
Spielerische Anreize für Schüler im Sinne von Lernen und Erfolg
Engagierte Unterstützung durch Lehrkräfte im Sinne von Verantwortung und pädagogischer Qualität