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Erleben Sie goodpoints aus verschiedenen Perspektiven. Wählen Sie eine Rolle und tauchen Sie ein!

Spezialist
Der Macher

Nehmen Sie Aufgaben an, erledigen Sie sie und sammeln Sie Punkte. Erleben Sie das System aus der Perspektive eines Mitarbeiters.

  • OK Aufgaben in der Börse annehmen
  • OK Aufgaben erledigen und Punkte sammeln
  • OK Im Team-Ranking aufsteigen
  • OK Ihre Leistungsstatistiken ansehen
Für Anfänger empfohlen

Was Sie tun können:

  • See open tasks of your group
  • Accept tasks (Market)
  • Complete accepted tasks
  • Return tasks (with comment)
  • See own points and ranking
  • View task history
More details
Liste:
Disponent
Der Koordinator

Erstellen Sie Aufgaben, weisen Sie sie Teams zu und verwalten Sie alle Aufträge im Unternehmen.

  • OK Neue Aufgaben erstellen und veröffentlichen
  • OK Aufgaben Gruppen oder Mitarbeitern zuweisen
  • OK Priorität und Schwierigkeit festlegen
  • OK Alle Unternehmensaufträge überwachen
Für Planer

Was Sie tun können:

  • Create tasks
  • Assign tasks to groups
  • View all company tasks
  • Track task status
  • Edit returned tasks
  • See ranking (anonymous, for statistics)
More details
Gruppenleiter
Der Teamkapitän

Führen Sie Ihr Team, sehen Sie Rankings und verwalten Sie die Aufgaben und Leistungen Ihrer Gruppe.

  • OK Team-Ranking und Punkte ansehen
  • OK Gruppenaufgaben verwalten
  • OK Mit anderen Teams vergleichen
  • OK Zwischen Führungskraft- und Mitarbeiteransicht wechseln
Für Führungskräfte

Was Sie tun können:

  • See all tasks of own group
  • See members of own group
  • Manage team members and monitor their tasks
  • Track group performance
  • View group statistics
  • See team ranking
More details
️
Administrator
Der Chef

Vollzugriff: Mitarbeiter, Gruppen, Rollen verwalten und alles im Unternehmen sehen.

  • OK Mitarbeiter erstellen und bearbeiten
  • OK Gruppen erstellen und konfigurieren
  • OK Rollen und Berechtigungen zuweisen
  • OK Vollständige Unternehmensübersicht ansehen
Volle Kontrolle

Was Sie tun können:

  • Create and manage employees
  • Create and manage groups
  • Assign employees to groups
More details

Tipp: Starten als Spezialist to experience the points system from an employee's perspective.

Du kannst jederzeit die Rolle über das Demo-Banner oben wechseln

Demo language: DE

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